حسن خسروي
اطلاع رساني مشاوره آموزش - مجری گوینده سخنران  
قالب وبلاگ
سال نو مبارک

[ چهارشنبه پنجم فروردین ۱۳۹۴ ] [ 13:25 ] [ حسن خسروي ]

یا مقلب القلوب و الابصار

یا مدبر اللیل و النهار

یا محول الحول و الاحوال

حول حالنا الی احسن الحال

نوروز مبارک باد

[ چهارشنبه بیست و هفتم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 10:44 ] [ حسن خسروي ]

آمریکا و اسپانیا در صدر ایستادند

پردرآمدترین کشورهای جهان در گردشگری معرفی شدند

«سازمان جهانی جهانگردی» در گزارشی آمریکا را به عنوان پردرآمدترین کشور جهان از صنعت گردشگری در سال 2012 معرفی کرد.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، «سازمان جهانی جهانگردی» به عنوان معتبرترین سازمان جهانی در زمینه‌ی صنعت گردشگری در گزارشی که به‌تازگی از سوی مقر این سازمان در مادرید منتشر کرد، به معرفی پردرآمدترین کشورهای جهان از محل صنعت گردشگری در سال 2012 پرداخت.  بر اساس این گزارش که در آن به معرفی 50 کشور نخست رده‌بندی پردرآمدترین کشورهای جهان از محل صنعت گردشگری پرداخته شده، ایالات متحده‌ آمریکا در سال 2012 با کسب درآمدی بیش از 128 میلیارد دلار در رتبه‌ی نخست پردرآمدترین کشورهای جهان از محل صنعت گردشگری قرار گرفت.

در رتبه‌ دوم این فهرست اسپانیا با کسب درآمدی کمتر از نیمی از درآمد آمریکا دوم است. اسپانیا در سال 2012 نزدیک به 60 میلیارد دلار از محل صنعت گردشگری درآمد داشت که این امر با توجه به نقش چشمگیر صنعت گردشگری در اقتصاد اسپانیا و اختصاص بخش قابل توجهی از تولید ناخالص داخلی این کشور به صنعت گردشگری بسیار حائز توجه است.

براساس آمار منتشر شده از سوی نهادهای وابسته به اتحادیه اروپا در بین کشورهای عضو این اتحادیه اسپانیا بیشترین شاغلان را در صنعت گردشگری داشته و کارشناسان نیز بر این باورند که بهترین و سریع‌ترین راهکار برای حل مشکل بیکاری در این کشور توسعه‌ی صنعت گردشگری است.

در رده‌بندی پردرآمدترین کشورهای جهان از گردشگری فرانسه با کسب درآمدی نزدیک به 54 میلیارد دلار در رتبه‌ی سوم پردرآمدترین کشورهای جهان از محل صنعت گردشگری قرار گرفت. بر اساس مطالعات انجام شده مقصد بیشتر گردشگران فرانسه شهر پاریس بوده و موزه لوور، برج ایفل و کاخ ورسای سه مقصد اصلی گردشگران پایتخت فرانسه بوده‌اند.

 

در همین حال کشور چین به‌عنوان پرجمعیت‌ترین کشور جهان توانست در سال 2012 عنوان چهارمین کشور جهان از نظر کسب درآمد گردشگری را به خود اختصاص دهد. چین در سال 2012 حدود 50 میلیارد دلار از محل صنعت گردشگری درآمد داشت و این در حالیست که مقامات صنعت گردشگری چین قصد دارند این کشور را به مقصد 100 میلیون گردشگر در سال 2020 تبدیل کنند.

دیگر کشور اروپایی فعال در حوزه‌ی صنعت گردشگری، ایتالیا در سال 2012 حدود 41 میلیارد دلار از محل صنعت گردشگری درآمد داشت و مقصد بیشتر گردشگران این کشور شهر تاریخی رم بوده که با در اختیار داشتن آثار تاریخی ارزشمند و قدمتی نزدیک به 3000 سال یکی از مقاصد برتر گردشگری جهان نیز محسوب می‌شود.

نکته جالب توجه در اعلام 50 مقصد برتر گردشگری جهان از نظر کسب درآمد از محل صنعت گردشگری حضور نزدیک به نیمی از کشورهای اروپایی در این فهرست است. در این میان بیشتر کشورهای حاضر در سال 2012 رشد درآمدهایشان از محل صنعت گردشگری را تجربه کرده و تنها درآمدهای دو کشور استرالیا و سوئیس تغییر خاصی نداشته است.

نکته‌ی قابل توجه در معرفی پردرآمدترین مقاصد گردشگری جهان حضور ترکیه در رتبه‌ دوازدهم این رده‌بندی است. ترکیه سال گذشته نیز در رتبه‌ دوازدهم این رده‌بندی قرار داشت و امسال با کسب درآمد 25 میلیارد و 700 میلیون دلاری از محل صنعت گردشگری که 600 میلیون دلار بیشتر سال 2011 است از ادامه‌ی روند رو به رشد صنعت گردشگری‌اش خبر می‌دهد.

در این شرایط مسئولان صنعت گردشگری ترکیه قصد دارند با قرار دادن این کشور در بین 10 مقصد برتر گردشگری جهان در سال 2023 این کشور را به مقصد 50 میلیون گردشگر تبدیل کرده و درآمدی در حدود 50 میلیارد دلار در سال را وارد چرخه‌ی اقتصادی ترکیه کنند.

درآمد خالص حاصل از صنعت گردشگری جهانی در سال 2012 حدود 1075 میلیارد دلار بوده که از رشد 33 میلیارد دلاری نسبت به سال 2011 حکایت دارد و از رشد چهار درصدی درآمدهای جهانی از محل صنعت گردشگری با وجود بحران جهانی اقتصادی که افزایش تمایل مردم جهان به پس‌انداز کردن و کاهش تمایل آن‌ها به سفر در پی داشت، حکایت دارد.  میزان درآمدهای کشورهای منطقه‌ی آمریکا در سال گذشته میلادی حدود هفت درصد، کشورهای منطقه‌ی آسیا - اقیانوسیه حدود شش درصد، کشورهای قاره آفریقا حدود پنج درصد و کشورهای قاره اروپا که بیشتر آن‌ها در سال گذشته میلادی با بحران اقتصادی دست به گریبان بودند حدود دو درصد رشد داشته، این در حالیست که درآمد کشورهای منطقه‌ی خاورمیانه که چند مقصد گردشگری مهم جهان از جمله مصر، امارات و عربستان در آن واقع شده‌اند در سال 2012 حدود دو درصد کاهش داشته است.

قاره اروپا در سال گذشته، 457 میلیارد دلار از محل صنعت گردشگری درآمدداشته که این رقم حدود 43 درصد کل درآمد جهانی از محل صنعت گردشگری است.  ازسوی دیگر، منطقه‌ آسیا - اقیانوسیه در همین سال حدود 323 میلیارد دلار، قاره آمریکا حدود 215 میلیارد دلار، منطقه‌ خاورمیانه حدود 47 میلیارد دلار و قاره آفریقا حدود 34 میلیارد دلار از محل صنعت گردشگری درآمد داشته‌اند.  منبع: ایسنا 18/12/1393 اینترنت.


برچسب‌ها: گردشگری و توریسم
[ سه شنبه بیست و ششم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:35 ] [ حسن خسروي ]

اهل کاشانم ، روزگارم بد نیست ...

اهل تهرانم ، کارمند دولتم من

میگویند روزگارم بد نیست اما شما نشنیده بگیر

 پر زده است مرغ از سر سفره ما

پول نفت هم که به ما نمیرسد

سر ماه آب باریکه ای دارم به اسم حقوق

اهل تهرانم کارمند دولتم من

تکه نانی دارم و دم پختک و سر سوزن گوشتی ناچیز

مادری دارم که با ماست بهتر از دهاتمان میباشد.

 دوستانی دارم همه مفلوک مستاجرپریشان احوال

 چون دم عید است و آن شعر معروف .

اهل تهرانم کارمند دولتم من

و خدایی دارم که مدام غر میزنم بر سر او

 که آخر این چه وضعی است خدایا !

لای این شب بوها جوراب خود را شسته ام

پهن کرده ام تا بوی خوش بگیرد

پای آن کاج بلند پر است از ته سیگار و فضولات .

روی آب هم مینویسم آب را درست مصرف کنید.

اهل تهرانم ، کارمند دولتم من .


برچسب‌ها: سیاسی, اجتماعی
[ سه شنبه بیست و ششم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:33 ] [ حسن خسروي ]

 احکام قرائت نماز

رساله امام خمینی -  : قرائت نماز

٩٩٣ مرد بايد در نماز صبح و مغرب و عشا مواظب باشد که تمام کلمات حمد و سوره حتى حرف آخر آنها را بلند بخواند.

٩٩٧ انسان بايد نماز را ياد بگيرد که غلط نخواند. و کسى که به هيچ قسم نمى‏تواند صحيح آن را ياد بگيرد، بايد هر طور که مى‏تواند بخواند، و احتياط مستحب آن است که نماز را به جماعت بجا آورد.

٩٩٨ کسى که حمد و سوره و چيزهاى ديگر نماز را به خوبى نمى‏داند و مى‏تواند ياد بگيرد، چنانچه وقت نماز وسعت دارد، بايد ياد بگيرد و اگر وقت تنگ است، بنابر احتياط واجب در صورتى که ممکن باشد بايد نمازش را به جماعت بخواند.

١٠١٨ مستحب است در تمام نمازها در رکعت اول سوره "انا انزلناه" و در رکعت دوم سوره "قل هو الله احد" را بخواند.

رساله آیت اله مکارم شیرازی -  ـ قرائت نماز

مسأله 908ـ هرگاه در جايى كه بايد قرائت را بلند بخواند عمداً آهسته بخواند يا در جايى كه بايد آهسته بخواند عمداً بلند بخواند نمازش باطل است، ولى اگر از روى فراموشى، يا ندانستن مسأله باشد، صحيح است، مگر اين كه در ياد گرفتن مسأله كوتاهى كرده باشد كه بنابر احتياط واجب اعاده مى كند.

مسأله 911ـ بايد قرائت و ذكر نماز را صحيح بخواند و اگر نمى داند ياد بگيرد، امّا كسانى كه نمى توانند تلفّظ صحيح را ياد بگيرند بايد همانطور كه مى توانند بخوانند و براى چنين اشخاصى بهتر است كه تا مى توانند نماز خود را با جماعت به جا آورند.

مسأله 912ـ كسى كه درياد گرفتن قرائت و ذكر نماز كوتاهى كرده نمازش باطل است و اگر وقت تنگ شده احتياط واجب آن است كه با جماعت نماز بخواند و اگر دسترسى به جماعت ندارد نمازش در تنگى وقت صحيح است.

مسأله 914ـ هرگاه يكى از كلمات حمد و سوره يا ذكرهاى ديگر نماز را نداند، يا زير و زبر آن را غلط بخواند، يا حرفى را به حرف ديگرى تبديل كند، مثلاً به جاى (ض) (ز) بگويد بطورى كه از نظر لغت عرب غلط باشد، نماز او باطل است.

مسأله 916ـ لازم نيست آنچه را علماى تجويد براى بهتر خوانى قرآن ذكر كرده اند رعايت كند، بلكه لازم است طورى بخواند كه بگويند عربى صحيح است هرچند رعايت دستورات تجويد بهتر است.

 


برچسب‌ها: مذهبی
[ سه شنبه بیست و ششم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:31 ] [ حسن خسروي ]
آیین افتتاحیه هشتمین دوره آموزشی، ارزیابی و انتخاب قاریان و حافظان ممتاز برای اعزام به مسابقات بین المللی در تهران برگزار شد.
 

به گزارش روابط عمومی سازمان اوقاف و امور خیریه، در این مراسم حجت الاسلام والمسلمین سید مصطفی حسینی رئیس مرکز امور قرآنی سازمان اوقاف با خیر مقدم به حافظان، قاریان و اساتید قرآنی اظهار داشت: افرادی که محشور با قرآن هستند در روایات تحت عنوان حافظان قرآن و حامل قرآن نامیده می شوند، چرا که انس با قرآن دارند.
وی با اشاره به شان و جایگاه حافظان و قاریان قرآن از دیدگاه روایات و احادیث خاطرنشان کرد: در بهشت نیز، بالاترین جایگاه متعلق به این افراد است.
حجت الاسلام حسینی با استناد به آیات قرآنی اظهار داشت: همه تلاش هایی که در زمینه قرآنی صورت می گیرد، این است که این افراد تربیت شده و نقش موثرخود را ایفا کنند و در همین راستا در جمهوری اسلامی هدف از فعالیت های قرآنی این است که سیر و فکر ما قرآنی باشد و این منوط به توجه به قرآن است.
رئیس مرکز امور قرآنی متذکر شد: ثواب های فراوانی در روایات و سیره ائمه در مورد قرائت قرآن با صوت زیبا و سایر روش پسندیده وجود دارد و این ها جزء مقدمات انس با قرآن است.
وی گفت: ما خداوند را شاکریم که به برکت خون شهدا، انقلاب اسلامی ورهنمودهای مقام معظم رهبری جریان قرآنی به حرکت در آمده است و امروز هزاران نفر حافظ قرآن و صدها هزار نفر نیز در مسیر یادگیری قرآن قرار گرفته اند.
حسینی متذکر شد: اگر ما می خواهیم افرادی را برای یادگیری قرآن تربیت کنیم، در این مورد باید اسوه هایی قرآنی نیز داشته باشیم.
رئیس مرکز امور قرآنی سازمان اوقاف یادآور شد: هیچ مسیری بهتر و مستند تر از قرآن وجود ندارد.


برچسب‌ها: وقف
[ شنبه بیست و سوم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:33 ] [ حسن خسروي ]

 مقایسه ارقام بودجه 93 با 94 +جدول

جدول مقایسه بودجه پیشنهادی ۱۸ وزارتخانه در ۳ سال اخیر منتشر شد.

صراط: حجت‌الاسلام حسن روحانی رئیس جمهور در جلسه علنی امروز یک‌شنبه لایحه بودجه سال 94 کل کشور را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.  بررسی و تطبیق لایحه بودجه سال 93 با لایحه بودجه سال 94 نشان می‌دهد که روحانی، بودجه همه 18 وزارتخانه دولت را افزایش داده است. بین افزایش بودجه پیشنهادی وزارتخانه‌ها، وزارتخانه‌های بهداشت و ورزش و جوانان به‌ترتیب با 70.8 و 53.5 درصد افزایش در صدر لیست وزارتخانه‌هایی هستند که بیشترین افزایش بودجه پیشنهادی را داشته‌اند. همچنین، وزارتخانه‌های علوم و کشاورزی به‌ترتیب با 7.7 و 9.1 درصد افزایش بودجه پیشنهادی، کمترین افزایش بودجه بین وزارتخانه‌ها را دارند. جدول مروبط به بودجه 18 وزارتخانه در 3 سال اخیر و همچنین تطبیق میزان افزایش بودجه پیشنهادی برای سال‌های 93 و 94 را در ذیل مشاهده کنید:

 

 نکته: ارقام به میلیون ریال هستند

ردیف

وزارتخانه

بودجه پیشنهادی احمدی‌نژاد برای سال92

بودجه پیشنهادی روحانی برای سال93

بودجه پیشنهادی روحانی برای سال 94

تطبیق میزان افزایش بودجه پیشنهادی برای سال‌های 93 و 94

1-

 اطلاعات

11,758,625

15,882,170

22,477,712

35 درصد افزایش

2-

کشور

16,375,413

11,140,957

14,479,467

29.9 درصد افزایش

3-

خارجه

7,262,790

8,379,148

10,257,510

22.4 درصد افزایش

4-

دادگستری

1,048,474

1,217,000

1,415,554

16.3 درصد افزایش

5-

اقتصاد

17,741,934

5,480,466

7,027,484

28.2 درصد افزایش

6-

دفاع

136,925,800

20,929,320

26,646,266

27.3 درصد افزایش

7-

علوم

8,781,092

11,476,575

12,370,227

7.7 درصد افزایش

8-

ارشاد

8,464,895

6,239,398

7,693,207

23.3 درصد افزایش

9-

آموزش و پرورش

158,934,270

192,426,660

233,625,152

21.4 درصد افزایش

10-

بهداشت

23,026,478

30,104,430

51,419,927

70.8 درصد افزایش

11-

ورزش و جوانان

4,081,213

3,034,340

4,657,834

53.5 درصد افزایش

12-

نفت

1,686,818

1,245,866

1,640,564

31.6 درصد افزایش

13-

نیرو

50,082549

54,966,408

71,934,379

30.8 درصد افزایش

14-

ارتباطات

3,728,888

2,224,594

2,450,417

10.1 درصد افزایش

15-

کشاورزی

20,186,727

9,948,801

10,861,064

9.1 درصد افزایش

16-

راه و شهرسازی

51,126,414

46,503,983

63,278,465

36 درصد افزایش

17-

تعاون، کار و رفاه

190,281,776

150,020,540

171,320,540

14.1 درصد افزایش

18-

صنعت

5,841,006

4,317,951

5,555,162

28.6 درصد افزایش

منبع: تسنیم

 


برچسب‌ها: حسابرسی و بودجه
[ شنبه بیست و سوم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:24 ] [ حسن خسروي ]

 

رهبر معظم انقلاب با انتصاب سردار اشتری به عنوان فرمانده جدید ناجا مطرح کردند:

تاکید بر بهبود خدمات انتظامی و ابتکار عمل در برقراری امنیت و آرامش اخلاقی و اجتماعی/ قدردانی از تلاش‌های سردار احمدی‌مقدم

+ عکس

تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۸ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۱۳:۰۸

 

حضرت آیت الله خامنه‌ای فرمانده معظم کل قوا در حکمی سردار سرتیپ پاسدار حسین اشتری را به سمت فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران منصوب و از تلاشهای بی‌دریغ و مؤثر سردار سرتیپ احمدی‌مقدم در دوره تصدی فرماندهی این نیرو تشکر و قدردانی کردند.

 

به گزارش جهان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر رهبر معظم انقلاب، متن حکم فرمانده معظم کل قوا به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

سردار سرتیپ پاسدار حسین اشتری

نظر به تعهد و شایستگی و حسن سوابق خدمتی و بنا به پیشنهاد وزیر محترم کشور و جانشین فرمانده کل قوا در امور نیروی انتظامی، شما را به سمت فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران منصوب می کنم.

لازم است اقدامات شایسته دوران تصدی سردار سرتیپ احمدی‌مقدم نظیر؛ ارتقاء فضای اسلامی و انقلابی ناجا، صیانت از کارکنان خدوم و توجه جدی به معیشت آنان، تقویت مرزبانی و کاهش تخلفات جاده‌ای تداوم یابد و رعایتهای دقیق در بهبود خدمات انتظامی و برنامه‌ریزی مستمر و ابتکار عمل لازم در برقراری امنیت و آرامش اخلاقی و اجتماعی، دنبال شود.

از قوای سه‌گانه، بویژه وزارت کشور، دبیرخانه شورای عالی امنیت ملی، صدا و سیما، ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، انتظار می‌رود که در شرایط حساس کنونی، حمایت‌های لازم از نیروی انتظامی را در ابعاد مادی و معنوی، به عمل آورند.

از تلاشهای بی‌دریغ و مؤثر سردار سرتیپ احمدی‌مقدم در دوره تصدی فرماندهی آن نیرو، تشکر و قدردانی می‌نمایم.

توفیق شما و همه کارگزاران ناجا و حامیان این نیروی عظیم را از خداوند متعال مسئلت می‌کنم.

سیّد علی خامنه‌ای
۱۸/ اسفند ماه / ۱۳۹۳


به گزارش جهان، فرمانده جدید نیروی انتظامی علاوه بر سال‌ها مجاهدت و حضور در دوران دفاع مقدس، ریاست پلیس اطلاعات و امنيت عمومی ناجا را نيز بر عهده داشته است.

وي در هفتم خرداد ماه 93، به عنوان جانشین فرماندهی نیروی انتظامی کشور منصوب و جايگزين سردار رادان رئیس مرکز مطالعات راهبردی ناجا شده بود.

سرتیپ پاسدار حسین اشتری

 


احمدی مقدم: رفتنم از ناجا به خواست خودم بود

در همین حال، سردار اسماعیل احمدی‌مقدم در حاشیه دهمین نشست سراسری روسای پلیس راهور در جمع خبرنگاران حاضر شده و رفتنش از نیروی انتظامی را تایید کرد.

وی در توضیح بیشتر این موضوع گفت: سال گذشته خدمت مقام معظم رهبری رسیده و از ایشان درخواست کردم که فرد دیگری را برای فرماندهی نیروی انتظامی معرفی کنند.

رییس پلیس کشور با بیان اینکه به مقام معظم رهبری عرض کردم که اگر شما هم از من خسته نشده‌اید، مردم از من خسته شده‌اند، ادامه داد: اردیبهشت‌ماه امسال مقام معظم رهبری حکم بنده را برای یک سال دیگر تمدید کردند.

احمدی‌مقدم با بیان اینکه سرانجام مجددا با درخواست خودم و موافقت رهبر معظم انقلاب، اول اسفندماه به من اطلاع دادند که حکم فرمانده جدید صادر می‌شود، گفت: مقام معظم رهبری نیز با درخواست من موافقت کردند.

وی در پاسخ به این سوال ایسنا که بناست چه کسی جانشین شما شوند، گفت: من دیگر مسئولیتی ندارم و فرمانده بعدی نیروی انتظامی معرفی خواهد شد.

رییس پلیس کشور درباره اینکه به چه سمت جدیدی منصوب خواهد شد و در این مدت چه اقداماتی را انجام خواهد داد، گفت: از رهبر معظم انقلاب خواستم که چند ماهی به من فرصت دهند و من قصد دارم در این مدت از آنچه که در این ۱۰ سال سپری شده، مستندسازی کنم.

فرمانده ناجا از تلخ‌ترین حوادث دوران خدمتش به کشتار گروهک ریگی در تاسوکی و مدتی بعد از آن فتنه ۸۸ اشاره کرد.

احمدی‌مقدم درباره اینکه چه نمره‌ای به عملکرد خود خواهد داد، خاطرنشان کرد: به خودم نمره ۱۰ می‌دهم و از همین‌جا اعلام می‌کنم اگر کوتاهی یا هر اتفاق بد دیگری در ناجا رخ داده، مسئولیت آن با من بوده. در نیروی انتظامی همکاران خوب و بسیارتوانمندی داشتم که بسیار به من کمک کردند و من برای تمامی آنان آرزوی خوب وآینده‌ای امیدبخش دارم.

وی درباره نظرش نسبت به پلیس راهور، گفت: به این پلیس نیز نمره ۲۰ می‌دهم.

رییس پلیس کشور همچنین تصریح کرد: ممکن است گاهی انسان آرزوهای بلندی داشته باشد، اما امکانات و منابع برای تحقق آنها محدود باشد.

احمدی‌مقدم در پایان از زحمات و حضور خبرنگاران در مراسم‌های مختلف ناجا طی سال‌های اخیر نیز قدردانی کرد.

 


برچسب‌ها: نیروی انتظامی
[ شنبه بیست و سوم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:22 ] [ حسن خسروي ]

 

20  قانون راهبردی معجزه آفرین در روابط عمومی

نوشته : حسن خسروی - مدرس دانشگاه و مولف کتاب روابط عمومی و ارتباطات

Khosravi100@yahoo.com

1-    روابط عمومی ، دار و ندار سازمان است به آن اهمیت دهید

2-    مثبت اندیش ، دریادل و دور اندیش باشید

3-    با توکل بر خدا ، راستگویی و صبر همواره موفق خواهید بود

4-    بطور سیستماتیک و با در نظر گرفتن همه جوانب، قضاوت کنید، تصمیم بگیرید و عمل کنید

5-    دوستی ها را گسترش دهید ، دشمنی ها را کاهش و حذف نمایید

6-    شما همه چیز را نمیدانید پس با برنامه و هدفمند حرکت کنید

7-    مردم حق دارند بدانند شما چه میکنید . پس درست و به موقع اطلاع رسانی کنید

8-    در کار حرفه ای ، به دنبال خوشایند این و آن ، دلالی ، یارگیری و جبهه بندی نباشید

9-    بی جهت مغرور ومتعصب نباشید. انتقاد پذیر بوده و اهل مشورت باشید

10- همیشه یک راه بهتر برای انجام کارها وجود دارد آنرا بیابید و اجرا کنید

11- اخلاق حرفه ای را همراه با صداقت ، مهربانی و شفافیت رعایت نمایید

12- سعی کنید صرفا بله قربان گو نباشید. آیندگان در مورد عملکرد شما قضاوت خواهند کرد

13- افکار عمومی ، همواره شما را رصد میکنند پس مراقب و مواظب باشید

14- پنهان کاری ، سرهم اندازی و گمراه کردن دیگران داروی نجات بخش فرار از واقعیت ها نیست

15- برای سودآوری و موفقیت ، مشتری ، ارباب رجوع ، مصرف کننده وخریداران، بهترین شاخص هستند صدای آنانرا بشنوید

16- توجیه نکنید. شجاعانه خطاها و اشتباهات خود را پذیرفته و عذر خواهی کنید و جبران مافات نمایید

17- همکاری با رسانه ها ی مختلف ، مانند راه رفتن بر روی یک طناب است . اگر هوشمندانه عمل نکنید سقوط میکنید

18- به امکانات ، وسایل و دانش روز ، به صورت  فنی و حرفه ای در زمینه کار خود مسلط و مجهزباشید

19- به آموزش و پرورش کمی و کیفی پرسنل اهمیت فوق العاده بدهید.

20- بدانید که چون خدا همه جا هست پس نمیتوانیم هر کاری که دلمان میخواهد انجام دهیم.

تلفن مشاوره و آموزش  09122174383


برچسب‌ها: روابط عمومی و ارتباطات
[ دوشنبه هجدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:27 ] [ حسن خسروي ]

به گزارش روابط عمومی سازمان اوقاف و امور خیریه ، حمید عسگری ، مدیرکل امور اجتماعی و مشارکت های مردمی سازمان اوقاف و امور خیریه با اشاره به اینکه طرح دستهای مهربانی با هدف اجرای صحیح و امینانه نیات موقوفات مرتبط با کمک به ایتام، نیازمندان ، خانواده های بی بضاعت و همچنین تهیه پوشاک و ارزاق غذایی و لوازم ضروری زندگی برای نیازمندان برای سومین سال اجرایی شد ، تصریح کرد : این طرح در 27 استان کشور که دارای موقوفاتی با نیات مرتبط هستند از 7 اسفند تا 14 اسفندماه برگزار شد
عسگری ادامه داد : هدف دیگر اجرای طرح دستهای مهربانی شفاف سازی عملکرد اوقاف در این عرصه و همچنین ترغیب و تشویق مردم و نیکوکاران برای ثبت وقف های جدید با این موضوعات است، زیرا امروزه ایتام و نیازمندان دیگری وجود دارند که براساس تعالیم و تاکیدات دین اسلام مبنی بر کمک به فقرا و نیازمندان ، باید به آنها کمک رسانی شود.

مدیرکل امور اجتماعی و مشارکت های مردمی سازمان اوقاف با بیان اینکه در قالب این طرح نیات موقوفات دارای درآمد اجرایی شد ، گفت : در مجموع 263 موقوفه در کشور با نیت خرید لباس ، کفش ، لوازم ضروری ، کمک به ایتام ، خانواده های بی سرپرست و ایجاد پرورشگاه برای ایتام وجود دارد و همچنین 3386 موقوفه نیز با نیت کمک به فقرا و مستمندان وجود دارد که شامل نیاتی چون کمک به سادات فقیر ، کمک به فقرا و مساکین ، تهیه سبدکالا، پوشاک و ارزاق است ودر مجموع نیات 3649 موقوفه دارای درآمد در طرح دستهای مهربانی اجرایی شد.


برچسب‌ها: وقف
[ شنبه شانزدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:53 ] [ حسن خسروي ]

قوانين طلايي روابط عمومي

هوشمند سفیدی

 

اکثر علوم کاربردی برای خود قواعد و قوانین معینیدارند که باید استخراج شده و بر کاربرد آنها تأکید شود.

روابط عمومی نیز به عنوان یک علم کاربردی، قواعدو قوانین خاص خود را دارد.در این مقاله 20 قانون موثر و تاثیرگذار مورد توجه قرار گرفته است که بی تردید هر از یک از آنهامی تواند مبین راهبردها و رویکردهای اساسی در این حرفه باشد.

در زیر 20 قانون طلایی روابط عمومی را ملاحظه میکنید:

1- قانون مخاطب (مخاطب خود را بشناسید)

2- قانون بحران (براي مواجهه با بحران آماده باشید)

3- قانون مراقبت (از رفتار مديران مراقبت کنید)

4- قانون برنامه (براساس برنامه عمل كنید)

5- قانون حضور (در همه جا حضور یابید)

6 - قانون تماس (با گروه هاي اجتماعی مرتبط تماس مستقیم برقرار کنید)

7- قانون وفاداري (به مدیریت و مخاطبان سازمان وفادار بمانید)

8- قانون گفتمان (سطوح گفت و گو را همواره گسترش دهید)

9- قانون اخلاق (اخلاق، سرلوحه عمل قرار دهید)

10- قانون تحقيق (آغاز و پايان فعاليت خود را با تحقیق استوار کنید)

11- قانون تفاهم (برای ایجاد و توسعه همکاری، به مخاطبان خود به هم فهمی برسید)

12- قانون شكل (فرم و شکل مناسب را فراموش نکنید)

13- قانون محتوا (محتوا را فدای فرم نکنید)

14- قانون شنيدن (آماده شنیدن باشید)

15- قانون تصوير (با ایجاد تصوير مثبت، خط شكن عمليات ارتباطي باشید)

16- قانون خدمت (به همه خدمت کنید)هيچ مخاطبي از خدمات روابط عمومي محروم نمي شود.

17- قانون احسان (به همگان نيكي کنید)

18- قانون شهرت (حضور خود و معروفیت را گسترش دهید)

19- قانون محبوبيت (همواره محبوب تر شوید)

20- قانون خلاقیت (به تازه گردانی فکر کنید و نو شوید)


برچسب‌ها: روابط عمومی و ارتباطات
[ شنبه شانزدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:50 ] [ حسن خسروي ]

به گزارش خبرنگار اعزامی خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) به تبریز، سی وهفتمین دوره مسابقات سراسری قرآن کریم دهم اسفندماه با مشخص شدن چهره‌های برتر رشته‌های مختلف به کار خود پایان داد.
برگزیدگان تمامی رشته‌های این مسابقات عبارتند از:
حفظ 20 جزء قرآن کریم آقایان
محمدرضا احمدی از استان قم
رضا گلشاهی از خراسان رضوی
محمدجواد دلفانی از استان تهران
حسن شاهی از استان فارس
رسول آزمایش از استان آذربایجان شرقی
قرائت ترتیل آقایان
مجتبی قدبیگی از استان تهران
ماجد نصری از استان خوزستان
محمدحسن حسن‌زاده از استان یزد
احسان محمدی از استان خراسان رضوی
محمدمهدی انگالیان استان از بوشهر
قرائت تحقیق آقایان
حسن دانش از یزد
محسن کارگر از خراسان رضوی
سیدمحمد کرمانی از تهران
ابراهیم تبسم‌چهره از گیلان

جواد سلیمانی از خراسان رضوی

حفظ کل قرآن آقایان
محمدمهدی رجبی از خراسان رضوی
محمد خاکپور از خراسان رضوی
محمدعلی اسلامی از تهران
ابوذر کرمی از مرکزی
نوید رزمجو از فارس
مفاهیم آقایان
غلامحسین فاتحی از استان چهارمحال و بختیاری رتبه اول
صاحب شریفی از استان خوزستان رتبه دوم
علی سوخکی از استان فارس رتبه سوم
علی حسین زاده از گیلان رتبه چهارم
نعمت قره‌خانی از آذربایجان غربی رتبه پنجم
حفظ کل بانوان
حکیمه نصیری از مازندران
زهرا قربانی از اصفهان
سما بابایی از تهران
رقیه رضایی از مازندران
سمیه کدخدایی از قم
حفظ 20 جزء بانوان
فاطمه سعیدی مقدم از تهران
زینب میرزایی از تهران
راضیه رحیمی از اصفهان
سکینه صفری از قزوین
فاطمه غفاری از قم
قرائت ترتیل بانوان
فائزه‌سادات قریشی‌نسب از یزد
مرضیه فیروززاده از فارس
ثنا منبوهی از خوزستان
مریم فتحی‌زاده از البرز
سعدا عزیزی‌بلاغی از تهران
قرائت تحقیق بانوان

زینب لیراوی از قم
پرنیان عصابخش از تهران
نسیبه کرمی‌پارسا از قم
هاله فیروزی از اردبیل
زهرا سهرابی از کرمانشاه
مفاهیم بانوان
رویا دادپور از فارس
صبا صادقی از کرمانشاه
راضیه لشگری از فارس
حرمت نصرالله‌پور از قم
زهرا صلاحی از تهران

سی‌وهفتمین دوره مسابقات سراسری سازمان اوقاف و امور خیریه طی ششم تا یازدهم اسفند در دو بخش آقایان و بانوان به میزبانی آذربایجان شرقی برگزار شد.


برچسب‌ها: وقف
[ سه شنبه دوازدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 6:56 ] [ حسن خسروي ]

رئیس دفتر بازرسی مقام معظم رهبری عنوان کرد: امیرالمومنین(ع) فرموده‌اند « بهار دلها قرآن است»؛ شما باید از قرآن شفا بخواهید و تمام بیماری‌های معنوی و روحانی خود را با قرآن حل کنید. هرچندکه خود زیبا خواندن قرآن هم موضوعیت داشته و باید مورد توجه باشد.
وی در پایان گفت: قاری قرآن باید عامل به قرآن نیز باشد زیرا قاری قرآن، معرف قرآن است و اگر غیر از آنچه که می‌خواند و می‌گوید عمل کند، این آیات در روز قیامت علیه او می‌شوند و در این صورت اندوه و حسرت او زیادتر خواهد بود و بیشتر مورد ملامت قرار می‌گیرد.


برچسب‌ها: وقف
[ سه شنبه دوازدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 6:50 ] [ حسن خسروي ]

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) مراسم اختتامیه سی و هفتمین دوره مسابقات سراسری قرآن   11 اسفندماه با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین ناطق‌نوری، مسئول گروه بازرسی دفتر مقام معظم رهبری، حجت‌الاسلام والمسلمین علی محمدی نماینده ولی فقیه و رئیس سازمان اوقاف و امور خیریه و مسئولان کشوری و استانی در مصلای تبریز برگزار شد.
براساس این گزارش، دقایقی قبل از آغاز مراسم اختتامیه این دوره از مسابقات، «احمد شحات احمد السید» قاری مصری میهمان این دوره از مسابقات به تلاوت آیاتی از کلام‌الله مجید پرداخت و با آغاز رسمی مراسم افتتاحیه، «محسن کارگر» رتبه دوم رشته قرائت تحقیق از خراسان رضوی که منتخب مردم در این دوره از مسابقات بود به تلاوت آیاتی از کلام‌الله مجید پرداخت و در ادامه حجت‌الاسلام والمسلمین سیدمصطفی حسینی، رئیس مرکز امور قرآنی سازمان اوقاف و امور خیریه به بیان گزارشی درباره این دوره از مسابقات پرداخت.


برچسب‌ها: وقف
[ سه شنبه دوازدهم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 6:48 ] [ حسن خسروي ]

مهارت فنی ، انسانی ، ادراکی برای مدیران

اجماع نظريه پردازان مديريت بر اين است كه سه نوع مهارت براي اجراي فرايند مديريت وجود دارد كه عبارتنداز: مهارت فني، مهارت انساني و مهارت مفهومي يا ادراكي

 

1)   مهارت فني: يعني توانايي به كاربردن دانش، روش و تكنيك و وسايل لازم براي اجراي وظايف خاص كه از راه تجربه، آموزش و تعليم بدست آمده است.

2)   مهارت انساني: يعني توانايي داوري در كار با يا بوسيله مردم به انضمام آگاهي از فن تشويق و به كار گرفتن شيوه‌هاي رهبري موثر.

3)   مهارت ادراكي: توانايي درك مشكلات كلي سازمان و اينكه هر كاري، مناسب چه بخشي از سازمان است. چنين دانشي به شخص اجازه مي‌دهد كه براساس هدف‌هاي سازمان عمل كند نه بر پايه هدف‌ها و احتياجات گروه مربوط به خويش.به موازات پيشرفت فرد از سطح سرپرستي به مقام‌هاي بالاي مديريت، نوع تركيب مهارت‌ها فرق خواهد كرد.  به عبارت ديگر در سه سطح مديريت مهارت‌هاي خاصي مورد نياز است. (جدول شماره 1)

 

مهارت‌هاي مديريتي در سطوح مختلف

مديريت سطح بالا

مديريت مياني

مديريت عملياتي

مهارت‌ها

بالا

پايين متوسط

پايين

مهارت‌هاي ذهني

بالا

بالا

بالا

مهارت‌هاي انساني

پايين

پايين- متوسط

بالا

مهارت‌هاي فني

جدول شماره 1

 

 هرچه فرد از سطوح پايين مديريتي به سطوح بالا ارتقاء مي‌يابد. به مهارت فني كمتري نياز دارد. همچنين در سطوح پايين مديريت كه سرپرستان قرار دارند. مهارت فني زيادي نياز است. زيرا از آنها انتظار مي‌رود تكنسين‌ها و كاركنان تحت سرپرستي خود را آموزش دهند.

با وجود اينكه مقدار مهارت‌هاي فني و ادراكي در سطوح مختلف مديريت تفاوت مي‌كند ولي مهارت‌هاي انساني شاخص مشتركي است كه از اهميت ويژه‌اي در تمام سطوح مديريت برخوردار است . بعبارت ديگر مهمترين توانايي يك مدير، توانايي او در رفتار با مردم است.  سازمان‌ها معمولاً از چهار سطح تشكيل شده‌اند. - كاركنان (غيرمديران) - مديران علمياتي  - مديران مياني  - مديران عالي .هر كدام از اين سطوح نيازمند مجموعه اي از مهارت‌هاست.

 

1- كاركنان اجرايي: تاكيد بر مهارتهاي فني

كاركنان، كارهاي اجرائي را انجام مي‌دهند و مستقيماً درگير برنامه‌‌ريزي، سازماندهي، هدايت و كنترل كار ديگران نمي‌باشند. آنها بايد از نظر دانش و مهارت‌هاي فني مستعد باشند تا بتوانند وظايف خود را انجام دهند. كاركنان تنها زماني به مهارت انساني نياز دارند كه بخواهند كار گروهي انجام دهند و مهارت‌هاي ادراكي در اين سطح ضروري نمي‌باشد. زيرا كاركنان معمولاً نياز به تصاوير ذهني فراتر از كار خود ندارند.

 

2- مديران عملياتي: تاكيد بر مهارت فني و انساني

مديران عملياتي يك مرحله فراتر از انجام وظايف اجرايي هستند. مستقيماً درگير طرح‌ريزي ، واگذار كار به ديگران، فراهم نمودن محيط كاري مناسب‌(سازماندهي) و انتقال انتظارات به ديگران هستند. مديران عملياتي بايد از نظر فني، تخصص لازم را داشته باشند ولي اين ميزان كمتر از خود كاركنان است. در عوض نياز بيشتري به مهارت‌هاي انساني دارند. زيرا مديران عملياتي به برقراري ارتباط مناسب و ايجاد انگيزه در ديگران براي انجام كار توجه دارند.

 

3- مديران مياني: تاكيد بر مهارت‌هاي روابط انساني

مديران مياني مدير مديران عملياتي هستند. آنها مسئول كار مديراني هستند كه بر كاركنان نظارت مي‌كنند. مديريت مياني دومرحله فراتر از آنهايي است كه در واقع كارهاي اجرايي را انجام مي‌دهند. مديران مياني نياز كمتري به مهارت‌هاي فني دارند. زيرا نظارت بر مسائل فني وظيفه مديران عملياتي است. نياز آنها به مهارت‌هاي روابط انساني تقريباً برابر با نيازمديران عملياتي است . هرچند مديران مياني به طور فزاينده‌اي براي ايده دادن و پيش بيني آينده سازمان استفاده مي‌شوند.

 

4- مديريت عالي : تاكيد بر مهارت‌هاي ادراكي

مديران عالي مستقيماً مسئول درك، هدايت و موفقيت سازماني هستند. اين بدان معناست كه سطح بسيار بالايي از مهارت‌هاي ادراكي براي مديران عالي، نياز است. مديران عالي اكثر اوقات خود را به بررسي‌هاي ادراكي صرف مي‌كنند. از اين رو زمان كمي براي تعامل با ديگران دارند. به همين دليل نياز به مهارت‌هاي روابط انساني نيز به همان اندازه كاهش مي‌يابد. در عين حال مديران سطح بالا بسيار دورتر از وظايف روازنه هستند لذا مهارت فني كمتري نياز دارند.

در نگاهي ديگر مهارت‌هاي مديريتي به چهار قسمت تقسيم شده است شامل: مهارت‌هاي فني(دانش، تجربه عملي و فعاليت فيزيكي)، مهارت‌هاي انساني(انگيزش، ارتباطات و همكاري) مهارت‌هاي ادراكي (طرح‌ريزي، تجزيه و تحليل و تفكر) و مهارت‌هاي فرايندي (فرايندها، ابزار و تكنيك‌ها و سازماندهي كار)


برچسب‌ها: حسابرسی و پولشویی
[ شنبه دوم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:16 ] [ حسن خسروي ]

10كليد طلايي بازاريابي

اگر شما فروشنده هستيد يا اينكه توليدي داريد يا به هر شغل ديگري كه با بحث فروش سر و كار دارد مشغول هستيد، مطمئنا براي فروش كالا يا خدمات خود برنامه‌ريزي كرده‌ايد. البته اگر اين برنامه مكتوب نشده باشد، مسلما در ذهن خود براي اين امر مهم يعني فروش، برنامه‌هايي داريد. 10 نكته‌اي كه در ادامه از آن به عنوان كليد ياد شده از موارد اثربخش در بازاريابي و فروش موفق هستند، اما متاسفانه در اكثر مواقع در برنامه‌ريزي‌هاي بازاريابي فراموش مي‌شوند. مطمئنا اكثر مواردي كه ذكر مي‌شود، اگر به صورت كارآمد در سازمان شما اعمال شود و با ديگر برنامه ها تطبيق داده شود، مي‌تواند كمك شاياني به فروش شما بكند. كداميك از موارد زير را شما به كار مي‌بريد؟ از كداميك غفلت كرده‌ايد؟

 كليد اول با زياد كردن محصولات و خدماتي كه ارائه مي‌كنيد خود را از خطر تغييرات ناگهاني مصون بداريد. همچنين شما مي‌توانيد با داشتن روش‌هاي مختلف بازاريابي و فروش نيز از تاثيرات تغييرات ناگهاني در امان باشيد. در اين صورت اگر تغييري اتفاق افتاد مثلا رقيب جديدي وارد بازار شد يا سليقه مشتري تغيير پيدا كرد، شما فقط قسمت كوچكي از بازار خود را از دست خواهيد داد و صدمه قابل توجهي به كل تجارت شما وارد نخواهد شد.

 كليد دوم با مشتريانتان پيوسته در تماس باشيد. به دنبال پيدا كردن و توسعه محصولات و خدماتي باشيد كه مي‌توانند رضايت مشتريان كنوني شما را جلب كند. همواره فروش به كساني كه قبلا از شما خريد كرده‌اند بسيار ساده‌تر از فروش به كساني‌ست كه تاكنون از شما خريدي نداشته‌اند.

 كليد سوم از ادعاهاي مبالغه آميز پرهيز كنيد، مثلا هيچ گاه نگوييد كه ما بهترين در جهان هستيم! حتي اگر اين ادعا درست باشد بهتر است آن را به كار نبريد، زيرا مشتريانتان به راستگويي شما شك كرده و فروش شما در خطر مي‌افتد. سعي كنيد از شعارهاي منطقي و قابل باور استفاده كنيد.

 كليد چهارم ادعاهاي خود را به صورت عددي به كار بريد. مثلا اينكه محصولات ما 10درصد ارزانتر از قيمت بازار است. البته اين ادعا در عمل نيز بايد اثبات شود. اينگونه شعارها قابل باورتر بوده و در ذهن مشتري تاثير بيشتري مي گذارد.

 كليد پنجم براي ايجاد يك فروش ويژه استثنايي و غيرقابل رقابت، از تركيبي از تخفيف‌هاي ويژه و امتيازات و جوايز ارزنده استفاده كنيد. معمولا تخفيف به تنهايي باعث جهش فروش نمي‌شود و بهتر است علاوه بر تخفيف، از قرعه‌كشي، اهداي جوايز و روش‌هاي ديگر جذب مشتري نيز استفاده كنيد.

 كليد ششم همواره چندين محصول خود را در قسمت فروش ويژه قرار دهيد و براي هر كدام از آنها تاريخ پايان فروش ويژه را مشخص كنيد. وقتي فروش ويژه محصولي به پايان رسيد، محصول جديدي را جايگزين آن كنيد. با اين كار بدون اينكه محصول جديدي را عرضه كنيد، هميشه داراي فروش مناسبي خواهيد بود.

 كليد هفتم اگر محصولات و خدمات شما مشتريان زيادي را جلب كند، هيچ سودي نخواهيد برد، در صورتي كه آنها قدرت خريد محصولاتتان را نداشته باشند، در اين حالت شما بهتر است بازار خود را تغيير داده و مشترياني كه قدرت خريد بالاتري دارند را هدف قرار دهيد. راه ديگر پايين آوردن قيمت براي مشترياني‌ست كه قدرت خريد كافي ندارند. اين كار مي‌تواند از طريق پايين آوردن سود يا پايين آوردن كيفيت و امكانات محصول انجام پذيرد.

 كليد هشتم خود را از رقبايتان متمايز نشان دهيد و با ايجاد برتري نسبي نسبت به رقبا، نام خود را در ذهن مشتري حك كنيد. البته امتيازات و برتري‌هاي شما بايد به شكلي باشد كه قابل تقليد توسط رقبايتان نباشد.

 كليد نهم براي كسب بهترين نتيجه از آگهي‌هاي تبليغاتي متن آن را به صورتي بنويسيد كه هر بيننده و شنونده‌اي تصور كند كه آگهي براي شخص او ساخته شده است. هنگام نوشتن چنين متوني تصور كنيد كه آگهي را براي شخص بخصوصي مي‌نويسيد و نه گروهي از افراد. اين موضوع كمك مي‌كند كه آگهي شما حالت عاميانه‌تري به خود بگيرد و از حالت خشك و رسمي خارج شود.

 كليد دهم معمولا فروش نهايي در اولين ديدار خريدار و فروشنده حاصل نمي‌شود. به همين دليل بهتر است سيستمي را پايه‌ريزي كنيد تا اطلاعات مشتريان بالقوه‌اي كه از شما هنوز خريد نكرده‌اند را ذخيره كنيد تا به صورت مستمر با آنها در تماس بوده و به صورت تدريجي آنها را مشتاق به خريد محصول كنيد. با اين كار بسياري از كساني كه خريدي از شما نداشته‌اند، تبديل به خريداران محصولات شما مي‌شوند.

 اين 10 مورد و موارد بسيار ديگر مي‌تواند به هر فروشنده و هر سازماني براي فروش محصولات و خدماتش ياري رساند. از طرف ديگر بايد توجه داشت كه براي بازاريابي و فروش، به يك برنامه‌ريزي منسجم و يكپارچه و همسو با برنامه‌هاي كل سازمان نياز است و اعمال نظرياتي كه با اين برنامه ناسازگاري داشته باشد، مي‌تواند موفقيت كل سازمان را به مخاطره اندازد. بنابراين همواره بايد توجه داشت كه ايجاد هر تغييري در برنامه‌هاي بازاريابي و فروش بايد همسو با اهداف سازماني باشد. در بسياري از موارد هدف بازاريابي فقط افزايش سود و فروش نيست، بلكه مواردي همچون جلب رضايت مشتري، افزايش رفاه مشتري، افزايش سهم بازار، بيرون كردن رقيبان از بازار و ... مي‌تواند هدف اصلي يك برنامه بازاريابي باشد

 


برچسب‌ها: حسابرسی و بودجه
[ شنبه دوم اسفند ۱۳۹۳ ] [ 7:10 ] [ حسن خسروي ]

مهم ترین علل ناتوانی جنسی یا سرد مزاجی در بانوان

1-     عدم آگاهی و آموزش

2-     ازدواج اجباری

3-     خستگی جسمی

4-     ترس از حضور بچه ها و دیگران

5-     خود ارضایی

6-     قرص های ضد بارداری

7-     وسواس

8-     تجربه ناخوشایند جنسی

9-     محرومیت

10- افسردگی و استرس

11- خجالتی و کم رو بودن

12- احساس بد داشتن از رابطه جنسی

13- وراثت

14- انتقام و حالگیری

15- بیماری ها


برچسب‌ها: روابط زناشویی
[ یکشنبه بیست و ششم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 6:59 ] [ حسن خسروي ]

به آموزش بها بدهیم . هفته گذشته در یکی از مراکز آموزشی سخنرانی داشتم برای اولیای دانش آموزان . جلسه خیلی خوبی بود . بحث ما پیرامون آموزش بود . و اینکه درد ما غذا و یارانه و اقتصاد نیست درد ما آموزش است چون اگر آموزش باشد فرهنگ درست میشود . وبقیه قضایا . والدین نیز بخوبی استقبال کردند و هرچند که جنوب شهر بود ولی مردم هوشیار هستند. در مورد روابط زن و شوهر صحبت های خوبی شد . از شرکت کنندگان که حدود دویست نفر بودند سوال کردم که چند نفر شما موبایل دارید تقریبا همه دستشان رابالا آوردند. بعد پرسیدم که چند نفر شما در گوشی موبایلتان به سایتهای اجتماعی مثل واتس آپ وایبر لاین تلگرام و... دسترسی داریدو استفاده میکنید دیدم که با اکراه نصف جمعیت دستشان را بالا بردند . گفتم نترسید کاری با شما نداریم که چه کسانی از سایتهای اجتماعی استفاده میکنند سوالم این است که آیا اینکه امروز شما نان و پنیر خورده باشید یا چلوکباب در نحوه استفاده شما از سایتهای اجتماعی تاثیری دارد ؟ اولش متوجه سوال نشدند دوباره سوال کردم که آیا اینکه شما امروز نان و پنیر خورده باشید یا چلوکباب در نحوه استفاده از سایتهای اجتماعی تاثیری دارد یا خیر ؟ همه گفتند نه . نوع غذای ما در نحوه استفاده از سایتهای اجتماعی تاثیری ندارد. گفتم خیلی خوب. پس چه عاملی تاثیر دارد ؟ همه گفتند فرهنگ. گفتم آفرین .فرهنگ چه جوری درست میشود ؟ با آموزش .پس آموزش همه چیز است . خیلی بحث جالبی بود جایتان خالی . بعد سوال کردم که چند نفرشما وقتی همسرتان به خانه میاید به استقبال او میروید ؟ از دویست نفر صد نفر دستشان را بالا بردند. گفتم چند نفرشما وقتی همسرتان به خانه میاید به استقبال او میروید و با او دست میدهید ؟ پنجاه نفر دستشان رابالابردند . گفتم چند نفرشما وقتی همسرتان به خانه میاید به استقبال او میروید و با او دست میدهید و او را بغل میکنید ؟ سی نفر دستشان را بالا بردند . گفتم چند نفر شما وقتی همسرتان به خانه میاید به استقبال او میروید و با او دست میدهید و او را بغل میکنید و او را میبوسید ؟ این قسمت یک دفعه هم همه شد و بعضی ها هم توی سر خود زدند که اوا خاک عالم شوهرمان را جلوی بچه ها ببوسیم ؟ !؟!پنج نفر دستشان را  بالا بردند و گفتم عزیزان این یکی از اشکالات فرهنگی و آموزشی ماست . پدر و مادر ما شب ازدواج به ما یاد ندادندو آموزش ندادند که پسرم دخترم چگونه به همسر خود عشق بورز . و... بحث جالبی بود . امیدوارم برای آموزش وقت بیشتری بگذاریم و پول بیشتری خرج کنیم . آموزش هزینه نیست سرمایه گذاری است . آموزش همه چیز است .


برچسب‌ها: روابط زناشویی
[ شنبه بیست و پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:44 ] [ حسن خسروي ]

نمایشگاه گردشگری و توریسم.

فرصتی دست داد تا از نمایشگاه گردشگری نیز بازدیدی داشته باشم. نمایشگاه گردشگری در ایران خیلی پراکنده و جزیره ای و سنتی برگزار میشود . همیشه آنچه که من از نمایشگاه گردشگری دیده ام یه چند تا چادر عشایر و رقص و ساز و دهل لری و بعد هم آشپزی و نان درست کردن و از این حرفها . نفس گردشگری اینها نیست . اساسا گردشگر و توریست برای چه باید به یک کشور سفرکند؟ هان . این سوال اساسی است که باید بخوبی پاسخ داده شود ؟ وقتی ما هواپیمای درست نداریم وقتی آداب گردشگری نمیدانیم وقتی انسانهای آموزش دیده و متخصص نداریم وقتی گردشگر نمیداند که بیاید اینجا آیا چکار برایش خواهیم کرد و... برای چه باید پولش را در جایی خرج کند؟ گردشگر اول از هر چیز رفاه و آسایش  میخواهد .کدام هتل ما آداب رفاه و آسایش را میدانند .؟ حرف و حدیث در این باب زیاد است بماند برای یک میزگرد تخصصی .


برچسب‌ها: گردشگری و توریسم
[ شنبه بیست و پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:18 ] [ حسن خسروي ]

نمایشگاه طلا و جواهر

فرصتی دست داد تا از نمایشگاه طلا و جواهر بازدید کنم . جناب آقای سلطانی فر معاون محترم رییس جمهور و برادر دوست بسیار عزیزم جناب آقای دکتر محمد سلطانی فر از اساتید برجسته ارتباطات و روابط عمومی نمایشگاه را افتتاح کردند. از دوست بسیار عزیزم جناب آقای عباد محمد ولی ریاست محترم اتحادیه صنف طلا و جواهر نیز خیلی ممنونم که بنده را به این نمایشگاه دعوت کردند . استاد عباد محمد ولی خدا قوت .

آدم که این طلا و جواهر و سنگهای قیمتی را میبیند دلش آب میافتد و یه جوری میشود . خوب اینها همه لطف و نعمت خداست به بندگان به شرط آنکه نانی به کف آوریم و به غفلت نخوریم .


برچسب‌ها: سیاسی, اجتماعی
[ شنبه بیست و پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:10 ] [ حسن خسروي ]

دین یعنی اخلاق

و ما خلقت الجن والانس الا لیعبدون(قرآن کریم سوره ذاریات  آیه 56 )

فلسفه خلقت ، عبارت است از اطاعت و بندگی خدا

دین به یک تعبیر = اخلاق ،تابلو و پرچم اخلاق = زبان

 تا مرد سخن نگفته باشد عیب و هنرش نهفته باشد

زبان = 1- خوشبختی (سعادت) صراط المستقیم = رضای الهی = بهشت

          2 - بدبختی (شقاوت ) صراط غیر مستقیم = رضای شیطان = جهنم

 و انک لعلی خلق عظیم ( قرآن کریم سوره قلم آیه  4)

نبی عظیم خلقه ، الخلق الذی عظمه الرحمن فی سید الکتب

از پیامبراکرم (ص) سوال شد که یا رسول الله بدبختی چیست ؟ حضرت فرمودند: بدبختی ، بد اخلاقی است  .

امام حسن (ع) : ان احسن الحسن الخلق الحسن

یعنی : بهترین خوبیها خوش اخلاقی است .

اکثر اهل جهنم کالحون هستند. کالح = ترش رو ، بد اخلاق

(قرآن کریم سوره مومنون آیه  104)

 

 


برچسب‌ها: سبک زندگی
[ یکشنبه نوزدهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:36 ] [ حسن خسروي ]

شخصیت شما و رازهای دست دادن

معمولاً هیچکس به ما چگونه دست دادن را یاد نمی دهد. اما اگر دقت کرده باشی خانم ها و آقایان به اشکال متفاوت دست می دهند. حتی این تفاوت ها در شغل ها و شخصیت های مختلف و وضعیت های روحی متفاوت قابل مشاهده است.

معمولاً هیچکس به ما چگونه دست دادن را یاد نمی دهد. اما اگر دقت کرده باشی خانم ها و آقایان به اشکال متفاوت دست می دهند. حتی این تفاوت ها در شغل ها و شخصیت های مختلف و وضعیت های روحی متفاوت قابل مشاهده است. هنگامی که خانم ها می خواهند احساسات صادقانه خویش را به خصوص در مواقع بحرانی زندگی نسبت به خانم های دیگر ابراز کنند، با یکدیگر دست نمی دهند بلکه دست های فرد مقابل را به نرمی در دست های خود گرفته و با حالت چهره، همدردی عمیق خود را بیان می کنند. اگر کف دست فردی در دست دادن، روی دست فرد دیگری قرار بگیرد، نشان دهنده تمایل بر تسلط و اعتماد به نفس او و همچنین علاقه به کنترل رابطه از سوی او دارد، برعکس اگر کف دست فردی زیر قرار بگیرد، نشان دهنده تمایل آن فرد به تحت تسلط بودن و واگذاری حق تصمیم گیری شخصی به فرد مقابل است. همچنین وقتی فردی در موقع دست دادن دست خود را بالاتر از حد معمولی (در حد کمر) قرار داد نشان از تکبر و رئیس مآبی آن قرار دارد.
اما به نظر می رسد خانم ها این رفتار را فقط برای ارتباط با همجنسان خود انتخاب کرده اند. از نحوه دست دادن افراد می توان بسیاری از خصوصیات کلی یا لحظه ای آنها را با دقت زیادی تشخیص داد. کف دست عرق کرده و خیس نشان دهنده دلهره و نوعی هیجان غیرعادی است. اگر کف دست شما زیاد عرق می کند، به احتمال زیاد شخصیت نگران و مضطربی دارید. به خاطر داشته باشید که اگر اینگونه اید حتماً دستهایتان را قبل از دست دادن با دیگران خشک کنید. حتی بعضی بیماری ها نیز در کف دست های شما علائمی ویژه ایجاد می کنند.
در بیماری پرکاری غده تیروئید کف دست ها مرطوب و گرم می شود و در اضطراب و اختلالات هراسی کف دست ها مرطوب و سردند. سست و شل دست دادن بیانگر شخصیتی سرد، درون گرا و احتمالاً متکبر است. بیش از حد محکم دست دادن نیز به همین اندازه ناراحت کننده و خارج از عرف است به ویژه در نخستین ملاقات ها باید از هر دوی آنها بپرهیزیم. وقتی با کسی دست می دهید دقت کنید که دست او روی دست شما قرار می گیرد یا زیردستانتان؟ اگر کف دست فردی در دست دادن، روی دست فرد دیگری قرار بگیرد، نشان دهنده تمایل بر تسلط و اعتماد به نفس او و همچنین علاقه به کنترل رابطه از سوی او دارد، برعکس اگر کف دست فردی زیر قرار بگیرد، نشان دهنده تمایل آن فرد به تحت تسلط بودن و واگذاری حق تصمیم گیری شخصی به فرد مقابل است. همچنین وقتی فردی در موقع دست دادن دست خود را بالاتر از حد معمولی (در حد کمر) قرار داد نشان از تکبر و رئیس مآبی آن قرار دارد.

اما دست دادن با شغل افراد نیز ارتباط دارد.
به طور مثال بسیاری از ورزشکاران هنگام دست دادن نیرو و قدرت خویش را کنترل می کنند، در نتیجه به آرامی دست می دهند. هنرمندان چیره دست و ماهر، نوازندگان و جراحان نیز مراقب دست های خود بوده و به آنها حساس اند و در محافظتشان می کوشند. دست دادن دیپلماتیک هم خاص سیاستمداران است که این از خصوصیات بارز آمریکاییان است. این نوع دست دادن به ویژه طی مبارزات انتخاباتی توسط کاندیداها و یا ملاقات های رسمی سران و وزیران دیده می شود. شکل معمول آن گرفتن شانه یا بازو با دست چپ هنگام دست دادن، امری معمول است. تهنیت و درود دو دوست قدیمی به این شکل پذیرفتنی است، اما برای بسیاری از افراد در مواجهه با کسانی که آشنایی چندانی با آنان ندارند، این گونه دست دادن ناخوشایند است آنان این امر را به عنوان حرکتی تظاهرآمیز و ریاکارانه تلقی می کنند اما هنوز بسیاری از سیاستمداران به انجام این عمل اصرار می ورزند.

کف دست عرق کرده و خیس نشان دهنده دلهره و نوعی هیجان غیرعادی است. اگر کف دست شما زیاد عرق می کند، به احتمال زیاد شخصیت نگران و مضطربی دارید.

همچنین آداب و رسوم دست دادن در کشورها و فرهنگ های مختلف متفاوت است. فرانسوی ها درست مثل ما در هنگام ورود و خروج با یکدیگر دست می دهند. ولی آلمانی ها تنها یک بار با هم دست می دهند.

برخی از آفریقایی ها پس از هر بار دست دادن بشکن می زنند که حاکی از رهایی و آزادی است. مردم برخی از کشورها هم دست دادن را خوب نمی دانند. آمریکایی ها خیلی محکم دست می دهند که احتمالاً از رقابت های سنگین جسمی مانند کشتی سرخ پوستان نشأت گرفته است. پیچیده ترین شکل دست دادن را سیاهان آمریکایی دارند که عملاً شامل چند عمل پیچیده است.

دست دادن شکل تکامل یافته ای از ارتباطات غیرکلامی است که طی سالیان سال به نمادی جهانی در ارتباطات بدل شده است. مثلاً بالا نگه داشتن دو دست که دلالت بر همراه نداشتن سلاح می کرده است، بعدها به درود و تهنیت و صلح طلبی در بدو خوشامد بدل شده است. رومی ها با الهام از این عمل دست بر سینه می گذاشتند. آنها حتی به جای دست دادن، بازوهای هم را می گرفتند. دست دادن امروزی نشانه ای از خوشامدگویی و پذیرایی است.تماس کامل دو کف دست، بیانگر صمیمیت و حاکی از یکرنگی و یکی بودن است.


برچسب‌ها: زبان بدن
[ شنبه هجدهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:33 ] [ حسن خسروي ]

نقش کورتیزول و تستوسترون در زبان بدن :

 کورتیزول هورمونی است که توسط قشر غده آدرنال (غده فوق کلیوی) در غده آدرنال ترشح می شود و چند مسئولیت بر عهده دارد: عملکرد اصلی این هورمون افزایش ذخیره آمینواسیدها در کبد در مواقعی است که مقدار این هورمون در آن کم باشد. اما این عملکرد در جهت کاتابولیسم پروتئین نیز عمل می کند.

کورتیزول همچنین به بالا بردن فشار خون و قند خون نیز کمک می کند و تاثیر بازدارنده ایمنی بر بدن دارد (جلوگیری از تشکیل پادتن ها و حضور آنتی ژن) و درنتیجه، وقتی مقدار زیادی از آن در طول زمان دیده شود، احتمال بیمار شدن فرد نیز وجود دارد چون در این حالت عملکرد سیستم دفاعی بدن پایین می آید.

کورتیزول در ترمیم زخم ‌ها ، رفع التهاب بافت ‌ها، تجزیه پروتئین ‌ها و تبدیل آن ها به قند، مقابله با شرایط ناگوار بدنی و محیطی مانند بیماری، عفونت میکروبی، شوک‌ های عصبی و عاطفی، گرما و سرما دخالت دارد و به کمک بدن می ‌آید.

به علت پخش گیرنده‌ های کورتیزول در نقاط مختلف بدن، این هورمون، آثار فیزیولوژیک وسیعی را در همه جای بدن موجب می ‌شود. مهم ‌ترین اثر کورتیزول، افزایش مقاومت بدن در مواقع استرس و تداوم حیات است.

هنگامی که گلوکز (قند خون) مورد احتیاج نباشد، کورتیزول باعث افزایش ذخیره گلیکوژن (ذخیره قندی) در کبد و به مقدار کمتر در عضلات و قلب می ‌شود. ولی در شرایط بی ‌غذایی موجب می‌ شود که بافت‌ های مهم بدن، گلوکز کافی دریافت کنند. اگر فردی از خوردن غذا خودداری کند، پس از مدتی ذخیره گلوکز تمام می ‌شود، در صورتی که وجود گلوکز برای فعالیت مغز ضروری است. در چنین شرایطی کورتیزول از طرق مختلفی قند خون را افزایش می ‌دهد.


برچسب‌ها: زبان بدن
[ شنبه هجدهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:30 ] [ حسن خسروي ]

مدير و 10 نفر از كاركنانش از طناب هلی کوپتری كه در صدد نجات آنها بود، آويزان بودند. طناب آنقدر محكم نبود كه بتواند وزن هر يازده نفر را تحمل كند. كمك خلبان با بلندگوي دستي از آنها خواست كه يك نفرشان داوطلب شود و طناب را رها كند. البته، داوطلب شدن همانا و سقوط به ته دره همان و به ظاهر كسي حاضر نبود داوطلب شود. دراين هنگام، مدير گفت كه حاضر است طناب را رها كند ولي دلش مي خواهد براي آخرين بار براي كاركنان سخنراني كند. او گفت: چون كاركنان حاضرند براي سازمان دست به هر كاري بزنند و چون كاركنان خانواده خود را دوست دارند و درمورد هزينه هاي افراد خانواده هيچ گله و شكايتي ندارند و بدون هيچ گونه چشمداشتي پس از خاتمه ساعت كار در اداره مي مانند ، من براي نجات جان آنان طناب را رها خواهم كرد! به محض تمام شدن سخنان مشوقانه و تحسين برانگيز مدير، كاركنان كه به وجد آمده بودند برای ابراز سپاسگزاري از مدير ، شروع كردند به دست زدن !!

888888888888888888888888888888

رئيس: خجالت نمي‌كشي تو اداره داري جدول حل مي‌كني؟ كارمند: چكار كنيم قربان، اين سروصداي ماشينها كه نمي‌ذاره آدم بخوابه.

888888888888888888888888888888

مردي دير به سر كار مي‌رسد. رئيس به او فرياد مي‌زند: «شما بايد ساعت 8:30 اينجا مي‌بودي مرد جواب مي‌دهد: «چرا؟ مگه 8:30 چه اتفاقي افتاده بود اينجا؟»

8888888888888888888888888888888

نگرش ژاپني ها و ایرانی ها  به كار

 
   

ژاپني ها: اگر يك نفر مي تواند كاري را انجام دهد، تو هم مي تواني آن را انجام دهي. اگر هيچ كس نمي تواند كاري را انجام دهد، تو بايد آن را انجام دهي. ايراني ها: اگر كسي مي تواند كاري را انجام دهد، اجازه بده آن را انجام دهد. اگر كسي نمي تواند كاري را انجام دهد، چرا ما وقتمان را براي آن تلف كنيم؟!

8888888888888888888888888888888
از مدير ارشد يك سازمان سوال شد: «شما در اداره تان شايسته سالاري داريد؟» مدير كمي فكر كرد و گفت: «اسمش بنظرم آشناست. بايد از كارگزيني بپرسم ببينم كارمندي به اسم خانم شايسته سالاري داريم يا نه؟

888888888888888888888888888888888

رئيس: شما به زندگي پس از مرگ اعتقاد داريد؟ كارمند: بله! قربان .  رئيس: خوب است. چون وقتي صبح امروز براي شركت در مراسم تشييع جنازه پدربزرگتان اداره را ترك كرديد، او به اينجا آمد و گفت كه مي خواهد شما را ببيند.

 


برچسب‌ها: اصول مجری گری و گویندگی
[ چهارشنبه پانزدهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:17 ] [ حسن خسروي ]
تجدید بیعت با آرمانهای بنیان گذار جمهوری اسلامی ایران

هر ساله در ایام دهه فجر رسم شده که مدیران و کارکنان سازمانها و وزارتخانه ها دسته دسته و گروه گروه با کلی تحمیل هزینه رفت و آمد و سرویس و پذیرایی و صرف وقت فراوان جمع میشوند و میروند مرقد امام خمینی رحمه الله علیه . اسم این دیدار را هم میگذارند تجدیدبیعت با آرمانهای بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران . این کار خیلی هم خوب و قشنگ . اما هدف چیست ؟ آیا واقعا اینهایی که میروند تجدید بیعت با امام راحل عظیم الشان با امام چه عهد و پیمانی میبندند . و اگر عهد و پیمان میبندند پس چرا وضع مملکت اینجوری است . فساد در سیستم بانکی فساد در فوتبال فساد در کادر پزشکی فساد در ماموران و کارکنان ادارات مختلف و... پس پیداست که ما واقعا سر عهد و پیمان خود نیستیم که وضعمان اینجوری شده است . و این درس قرآن است که نباید عهد شکنی کنیم . باید به قول و قرارهایمان پایبند باشیم . باید پای میثاقی را که امضا میکنیم بایستیم . عهد شکستن کاری ضد خداست . امام دوست ندارد که بعد از او ما بر سر زر و زور و قدرت و پست و مقام به جان هم بیافتیم . از ما گفتن بود . چرا بعد از گذشت سی و پنج سال از انقلاب ، ما درجا میزنیم . چرا این وضع دینداری ماست چرا این وضع مدیریتی ماست چرا این وضع دانشگاه و مسجد و مدرسه و بازار و کسب و کار ماست .ما را چه شده است که به این روز افتاده ایم . میدانید پاسخ چیست ؟ دوری از قرآن و عترت .


برچسب‌ها: سیاسی, اجتماعی
[ چهارشنبه پانزدهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:15 ] [ حسن خسروي ]

ویژگیهای گفتار و سخن از دیدگاه قرآن

"قولاً سديداً "مستدل و محكم باشد. (سوره «نساء» آيه ۹)
"
قولاً معروفاً "پسنديده و به اندازه باشد. (سوره «بقره» آيه ۲۳۵ )
"
قولاً ليّناً"نرم و مهربانانه باشد. (سوره «طه» آيه ۴۴)
"
قولاً بليغاً "شيوا و رسا و واضح باشد. (سوره «نساء» آيه ۶۳)
"
قولا كريماً"كريمانه و بزرگوارانه باشد. (سوره «اسراء» آيه ۲۳)
"
قولوا للناس حسنا"زيبا، ‌نيكو و مطلوب باشد. (سوره «بقره» آيه۸۳ )
"
يقولوا التي هي احسن""بهترين‌ها گفته شود" (سوره «اسراء» آيه ۵۳)
"
جادلهم بالّتي هي احسن"حتي مجادلات و گفت‌وگوهاي انتقادي، به بهترين وجه باشد (سوره «نحل» آيه ۱۲۵) لب به سخن باز كند، زيرا «هر سخن جايي و هر نكته مكاني دارد


برچسب‌ها: مذهبی
[ سه شنبه چهاردهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:38 ] [ حسن خسروي ]

دین یعنی اخلاق و پرچم اخلاق ، زبان است.

و ما خلقت الجن والانس الا لیعبدون(قرآن کریم سوره ذاریات  آیه 56 )

فلسفه خلقت ، عبارت است از اطاعت و بندگی خدا

دین به یک تعبیر = اخلاق ،تابلو و پرچم اخلاق = زبان

 تا مرد سخن نگفته باشد عیب و هنرش نهفته باشد

زبان = 1- خوشبختی (سعادت) صراط المستقیم = رضای الهی = بهشت

          2 - بدبختی (شقاوت ) صراط غیر مستقیم = رضای شیطان = جهنم

 و انک لعلی خلق عظیم ( قرآن کریم سوره قلم آیه  4)

نبی عظیم خلقه ، الخلق الذی عظمه الرحمن فی سید الکتب

از پیامبراکرم (ص) سوال شد که یا رسول الله بدبختی چیست ؟ حضرت فرمودند: بدبختی ، بد اخلاقی است  .

امام حسن (ع) : ان احسن الحسن الخلق الحسن

یعنی : بهترین خوبیها خوش اخلاقی است .

اکثر اهل جهنم کالحون هستند. کالح = ترش رو ، بد اخلاق

(قرآن کریم سوره مومنون آیه  104)

مردم ! خوش اخلاق باشید

مردم ! خوش زبان باشید


برچسب‌ها: مذهبی
[ سه شنبه چهاردهم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:36 ] [ حسن خسروي ]

اللهم صل علی محمد و آل محمد

 

من عاشق محمد هستم

 

i love you muhammad


برچسب‌ها: سیاسی, اجتماعی
[ یکشنبه پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 7:3 ] [ حسن خسروي ]

به گزارش جهان به نقل از مهر، دکتر همایون هاشمی در حاشیه رونمایی از طرح جامع «بشیر» با تاکید بر تحکیم بنیان خانواده در جمع خبرنگاران، افزود: بر اساس اطلاعات به دست آمده و مقایسه آمارهای طلاق در سال‌های گذشته مشخص شده که طلاق در میان خانواده‌ها افزایش داشته است.

بر همین اساس سازمان بهزیستی طرح جامع «بشیر» را برای کاهش طلاق و توانمندسازی خانواده‌ها در سراسر کشور اجرا می‌کند و بودجه خوبی را نیز برای آن در نظر گرفته است.

وی تاکید کرد: در سال ۹۱ میزان طلاق ۱۵۰ هزار و ۳۲۴ مورد اعلام شده که این آمار در سال ۹۲ با رشد ۱۳.۲ درصدی به ۱۵۵ هزار و ۳۶۹ مورد افزایش یافته است و این نشان‌دهنده افزایش طلاق در کشور است.

رئیس سازمان بهزیستی به ۱۰ دلیل عمده درخواست طلاق اشاره کرد و گفت: عدم مسئولیت‌پذیری، طلاق عاطفی، اعتیاد، دخالت اطرافیان، کمبود مهارت‌های زندگی، بیکاری، عدم تسلط به مهارت‌های حل مساله، عدم حمایت‌های روانی و عاطفی، پایین بودن آستانه تحمل و همچنین عدم بلوغ فکری از جمله دلایل مهم درخواست طلاق هستند.

هاشمی با اشاره به اینکه بیشترین دلیل درخواست طلاق، عدم مسئولیت‌پذیری با ۹.۴۹ درصد است، گفت: طلاق عاطفی ۹.۴ درصد اعلام شده که نشان‌دهنده افزایش آمار آن در کشور است. بر همین اساس از مسئولین درخواست می‌کنیم که برای رفع این مشکل، با سازمان بهزیستی همکاری کنند.

به گفته وی، اعتیاد با ۷.۷۹ درصد و همچنین بیکاری با ۴.۷۸ درصد مهم‌ترین دلایل درخواست طلاق عنوان شده‌ است.

رئیس سازمان بهزیستی با اشاره به اینکه نسبت ازدواج به طلاق ۵.۵ به ۱ درصد در سال ۹۱ بوده است، گفت: این آمار در سال ۹۲ به ۵.۴ رسیده است که نشان‌دهنده افزایش شیب ملایم آمار طلاق در کشور است.

 


برچسب‌ها: روابط زناشویی
[ یکشنبه پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 6:58 ] [ حسن خسروي ]

مهدويت يعني چه؟

باور به ظهور شخصي كه جهان را پر از عدل و داد كرده و ريشه هاي ظلم و ستم را مي چيند اختصاص به اسلام نداشته بلكه، شامل اديان مختلف الهي و آسماني مي شود و در اسلام، مسيحيت،[1] يهوديت[2] و زرتشت[3] و... به ظهور اين شخص نويد داده شده است. بنابراين مي توان گفت تمامي اديان به آمدن موعودي مصلح باور دارند كه اين موعود در انديشة زرتشت سوشياتت،[4] در انديشه مسيحيت حضرت مسيح و غيره... و در اسلام حضرت مهدی(عج) است كه قرآن و سنت به آمدن آن بشارت داده اند. امّا در مورد اينكه مهدويت يعني چه؟ بايد اذعان داشت لغت مهدويت برگرفته از امام مهدي(ع) است.
«
خلاصه و حقيقت مهدويت، منتهي شدن سير جوامع جهان به سوي جامعه واحد و سعادت عمومي، امنيت و رفاه، تعاون و همكاري، همبستگي همگاني حكومت حق و عدل جهاني، غلبه حق بر باطل، غلبة جنودالله بر جنود شيطان ، نجات مستضعفان و نابودي مستكبران، و خلافت مؤمنان و شايستگان به رهبري يك رجل و ابرمرد الهي است كه موعود انبياء و اديان و دوازدهمين اوصياء و خلفاي پيغمبر آخرالزمان است.»[5]
امّا از آنجا كه نام آن منجي در ميان مسلمانان مهدي(عج) است، اين انديشه را به انديشة مهدويت ناميده اند هر چند ساير اديان به آن انديشه موعودگرائي و ... مي گويند.
بهرحال، مهدويت، يك انديشه و تفكر برگرفته از كتابهاي آسماني است كه با فطرت و سنن عالم خلقت موافق است و در ميان شيعيان در اين انديشه مباحث مهم ذيل بررسي مي شود.
1.
موعودگرائي و منجي گرائي در اديان ابراهيمي و غيرابراهيمي. 2. مسأله مهدي باوري و موعود گرائي در اهل سنت.
3.
اعتقاد به مهدويت از منظر شيعه كه خود، مباحث ذيل را در بر دارد.
الف: مسأله ولادت و نسب و كودكي امام زمان(عج). ب: ويژگيهاي امام زمان(عج). ج: مسأله انحراف در مهدويت و فرقه هاي انحراف. د: مسأله غيبت امام زمان(عج). ذ: مسأله علائم و زمينه هاي ظهور حضرت حجت(عج). ر: مسأله وقايع ظهور و حكومت جهاني آن حضرت. و...
بنابراين مهدويت، تعريف خاصي ندارد بلكه شامل يك اعتقاد مي شود كه مباحثي را در بردارد و كسي كه مي خواهد به اين مقوله بپردازد بايستي به مطالب ذكر شده با دقت، بپردازد.
منابع جهت مطالعه بيشتر:
1.
تاريخ عصر ظهور، و مابعد الظهور (عصر غيبت)، محمد صدر.
2.
اصالت مهدويت، آيت الله صافي، ج اول تا سوم، انتشارات حضرت معصومه.
3.
او خواهد آمد، مهدي پور، نشر برقعي.
امام مهدي(عج):
براي تعجيل فرج زياد دعا كنيد، چرا كه همين دعا موجب گشايش براي خود شماست.
شيخ صدوق، كمال الدين، ج 2، ص 485، دارالفكر

----------------------------------------------------------
[1] .
انجيل لوقا / باب 12 / آيات 40-35.
[2] .
كتاب مقدس / سفر مزامير داود / مزمور 37.
[3] .
اوستا، بخش يناهات / 46.
[4] .
همان.
[5] .
لطف الله صافي گلپايگاني، اصالت مهدويت، ج 2، بخش 4، ص 19، انتشارات حضرت معصومه، قم.


برچسب‌ها: مذهبی
[ یکشنبه پنجم بهمن ۱۳۹۳ ] [ 6:56 ] [ حسن خسروي ]
          مطالب قدیمی‌تر >>

.: Weblog Themes By Pichak :.

درباره وبلاگ

حسن خسروي هستم
دوست دارم با اهل دانش و فهم
گفتگو و درد دل كنم.
كه از ديو و دد ملولم و
انسانم آرزوست . همین
KHOSRAVI100@YAHOO.COM
09122174383
لینک های مفید

Can't find file


Check ad-count file (displayad.inc) exists
Check file with links (linkcode.inc) exists
Check directory (/home3/pichak/public_html/p/links/6/) is correct